中央电视台2007年度最佳雇主调查大型活动已然拉开序幕。按照每年一个主题的惯例，本次评选的主题是——寻找最具领袖气质的企业。

    应CCTV的邀请，本刊作为国内颇具影响力的商业管理杂志，成为本次活动中推荐优秀企业参选的协作媒体。主编周攀峰先生也被特聘为“2007年度最佳雇主调查”专家委员会的成员。

    在央视策划会上，周攀峰主编以《商界评论》杂志的名义，率先推荐华为参选年度最佳雇主。一时间与会者哗然。

    这是一个在2007年备受争议的企业，争议的焦点又恰恰是劳资问题。而一向以公正、严谨、客观著称的《商界评论》为何要力挺华为呢？

    表象上看，没什么好说的，一会儿是“过劳死”，一会儿是7000人的“辞职门”，华为似乎就是现代版的“黄世仁”。

    而本刊通过多方调研，抛开新闻的迷雾，华为依然称得上是个好雇主。

    最佳雇主的标准

　
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