一个针对广泛流传的错位工作观念的重磅批判--《畅销谎言》

    不问任何问题，把信送给加西亚！

    没有任何借口，如士兵服从军令般完成老板的每个命令！！

    生命诚可贵，岗位价更高！！！

    这些是只要你相信，就会毁掉你一生的谎言；儿他们流传如此广泛，几乎成为真理。陈彤用她的《畅销谎言》辨析真意，与你一道，探求基于生命质量的工作观。

    陈彤，居北京。著名作家，曾出版随笔集《没有人知道你是一条狗》、《有多少爱可以胡来》、《左手握右手》等；短篇小说集《我们都是木头人》、《镶在日子上的金边变成了钱》；长篇小说《无限怀念有限悲伤》、《风情万种》。另有《向韩国美女学什么》、《人生如秀场》等七部作品在海外发行。

    才女陈彤畅快淋漓地把她所洞悉的错误的工作观念对企业，对员工的危害。陈彤以犀利的笔锋一举揭去了一些畅销管理书，包括管理类伪书充满虚伪的外衣！本书向《没有任何借口》（包括伪书在内）和《致加西亚的信》这类被部分盲目的企业管理者奉为`职场圣经`的管理书开火，严正指出了此类管理书误导企业管理者，麻痹员工的错误。这种错误的管理和工作理念对企业的发展、管理者的决策、员工的成长，无疑是一剂烈毒。所谓的`职场圣经`传播的并非职场真理，相反的，它传播的是制造机器员工的管理学谬误。

    本书发行恰恰应和了当前出版界大力铲除伪书，杜绝伪书的大潮流。《畅销谎言》不单单针对管理类伪书的危害笔伐不辍，更重要的是本书警告读者对于从如美国这样的发达国家`舶来`的`真理`不可尽信。

    2003年，一本号称"全球销量第六"的励志管理书《致加西亚的信》风靡中国，之后又有《没有任何借口》等伪书大举跟进。这些书散布了一种早已存在的错误的工作观念，它们有着貌似建设性的态度，实际在破坏更为深远的和谐：它们不仅会危害每个人自身的工作和发展，也会危害以这些观念作为企业文化的企业，它们在短时间内似乎会降低领导者的管理成本，但在更长的时间将严重伤害管理者和员工之间应有的相互尊重和信任，培养出一种扭曲的、非建设性的工作氛围，损伤一个企业的元气。本书针对这些观念进行了批判，提倡建立一种基于提高生命质量的工作观。笔风犀利，嘻笑怒骂皆有关怀。

    一个错误观念的散布，它的危害要比一个不合格生活产品的危害要严重得多，这些已经有很多专家都提到过，我们需要去关注那些已经在社会上存在的观念，不仅仅关注高端知识，贵族般的逸趣，指点江山似的规划和点评。对伪书的批评如果仅仅停留在诚信的拷问和道德的谴责上，是不够的，它们当然也有效，但这是任何一个社会大众都可以做出的判断，如何从内容上厘清它的危害，可能是作为出版人士可以做的若干种努力中的一种。

    《畅销谎言》一书并不仅仅针对伪书本身，而是针对一些本来就存在于我们生活中的错误的工作观念，一些正版的图书依然犯了同样的毛病。我们希望从另一个角度供读者思考，承认所有的话语责任都是自我的，不代表广泛的公理，读者尽可以有自己的判断，只要这个判断完全来自于自己，就是可贵的。每一个人，智力有高有下，能力有强有弱，地位有高有低，都是独立和可尊重的，那些伪书的制造者，如果大大方方出来说，这就是我的观点，那么你可以不同意，但是你需要尊重他发表想法的权利，但是恰恰在这个底线上也突破了，就没有对话和讨论的基础了。

    《畅销谎言》是批判的，也是建设的，如果说它批判的对象的话，可以说是三种人：一种是管理能力和认识水平低下的管理者，他们是一些错误观念得以推广的扩音器，他们现在认同的这一切会让他们背离管理的真意，最后伤害到自己的企业；一种是编造谎言的人，他们用各种手段，从包装谎言中牟利；第三种是想走捷径的人，他们认为一定有一些职业上的原则和捷径是可以直接通向成功的，希望从迎合和讨好上层的角度获得超常的发展速度。它的建设性在于指出了错误的道路，指出了独立的珍贵，指出了在职场中获得帮助、积累人脉、涵养内功的重要性和途径。

    没有了这些，即使是一个看起来很成功的人生，也充满了卑微的妥协，风光的郁闷；有了这些，一个即使看起来有些败笔的一辈子，也能活色生香。工作对于我们的意义，关乎我们对于人生的看法，后者是一个基本的框架，在这个框架下，每一个人都能从自己的角度洞悉谎言的真意，寻找属于自己的成功定义和工作坐标。