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组织文化:什么组织沟通无法从心开始?  2007-12-14

      {NewPage=[组织文化:什么组织沟通无法从心开始?(1)]}     沟通能力是大多数企业领导人的特长,但沟通管理能力却未必。     先看这幅画,然后回答一个问题,你看到了老太婆还是少女?     据说这是...

执行文化是提高执行力的根本  2007-12-14

           今天收到来自湖北的一位企业家的邮件说,近年来,有关执行力的书很多,有关执行力的定义很乱,如何提高执行力的方法也搞得很复杂,感到有些困惑。到底什么是执行力,如何提高?能否介绍一些确实能见效的方法?     ...

海尔:以文化取胜  2007-12-14

      {NewPage=[海尔:以文化取胜(1)]}     一个曾经亏损147万元、只有800人的集体企业,经过15年的艰辛摸索,在1999年成为拥有总资产109亿元、员工两万多人的中国特大型企业,同年创下了中国家电第一名牌,它就是海尔集团。    &...

关于企业文化的五个比喻  2007-10-29

      {NewPage=[关于企业文化的五个比喻(1)]}     在经济学家眼里,企业文化到底是什么?     经济学家对“文化”的兴趣通常很淡,有一些人甚至持有根深蒂固的偏见,即认为文化只是代表着一切说不清楚的东西的混合,而经济学...

企业文化,沉默的力量  2007-10-29

      {NewPage=[企业文化,沉默的力量(1)]}     永煤,从2000年时的亏损企业,到2006年的销售收入200亿;从单纯的挖煤、洗煤、卖煤,到目前业务涵盖煤、煤化工、铝工业、有色金属开采加工、机械制造、国际商务等领域;从偏居豫东一隅,不为人知,到成功...

企业信仰——心文化  2007-10-29

           去过内蒙的人都知道,“敖包”是一种由大小石块堆积而成的圆形的实心包状“建筑”。在敖包上面,竖立有木幡杆,上面还挂有一些五色彩带。在蒙古语中,敖包就是“堆”的意思。它通常建在山顶、湖畔或者滩中醒目之处。据说在敖包旁绕三圈,然后...

浅谈企业文化对构建和谐企业的作用  2007-10-29

      {NewPage=[浅谈企业文化对构建和谐企业的作用(1)]}     构建社会主义和谐社会,既是全面建设小康社会的重大现实课题,又是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务。构建和谐社会是一个宏观的组织文化。构建社会主义和谐社会,重心在基层。...

“伪文化”背景下的企业文化“难产”和谐  2007-10-29

      {NewPage=[“伪文化”背景下的企业文化“难产”和谐(1)]}     【百凸语录】     行业性决定了企业文化的生成和再建设。倘若医院的护士都去舞枪抡棒,势必会把病人的身体内遗留下“炸药包”。如果把“炸药包”说成是一种文化...

A.O.史密斯公司:让企业文化得到有效执行  2007-10-29

      {NewPage=[A.O.史密斯公司:让企业文化得到有效执行(1)]}     1843年,一名金属工匠为了实现他的梦想,揣着技术工人证件,乘上帆船,来到美国。当时非常需要熟练工人,工匠顺利地进入了米尔沃基铁路工厂,领上了丰厚的工资,过上了小康生活。在工...

从狼性文化到企业信仰  2007-10-29

      {NewPage=[从狼性文化到企业信仰(1)]}     华为毫无疑问是狼性文化的“始作俑者”。     应该说,狼性文化并不是一个新话题,但在全球化的背景下如何看待和演绎它并未得到充分的讨论,其中哪些需要发扬、哪些需要抛弃?中国...

突破稳定文化  2007-10-29

      {NewPage=[突破稳定文化(1)]}     企业文化建设就是对企业文化的“稳定性”实施变革。而恰是“稳定性文化”阻碍了企业的管理变革。     任何一家企业都希望自身的发展过程始终是兴旺发达、基业长青的,但是,企业无时无...

“空降兵”与企业文化  2007-10-29

      {NewPage=[“空降兵”与企业文化(1)]}     当公司遇到困境或业务变更时,从其他企业“挖”过来一名成功的职业经理人,来担负起改变公司命运或承担新业务开拓的重任,这似乎是一条解决问题最为简单和最容易的途径。然而“空降兵”从天而降,又多是...

新建企业如何创建企业文化  2007-10-29

           新建企业和非新建企业在企业文化建设方面,是会有不同的企业文化建设环境、条件和需求的,对于新建的企业,如何创建企业文化呢?     结合一家新建企业XXX公司的情况,本人认为,新建企业应从两个方面入手,去创建...

中国企业文化的5种丑陋之处  2007-10-29

      {NewPage=[中国企业文化的5种丑陋之处(1)]}     最近,互联网冬天的声音愈益强烈,一些互联网公司开始大肆裁员。经济不景,公司裁员本无可厚非,但是裁员的方式不同,甚至迥异,则反映了不同的企业文化。     自从百度裁...

佳美文化:留个缺口给他人  2007-10-29

           一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?”企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口。他反问道:“这是什么?”“零”、“圈”、“...

企业文化——白话?空话?笑话?  2007-10-29

      {NewPage=[企业文化——白话?空话?笑话?(1)]}     企业文化宜平白朴实,简单明了,就是要说白话;不宜咬文嚼字,故弄玄虚。弄不好,很容易变成空话,甚至出现笑话。     阿伦肯尼迪认为对于局外人来讲,价值观的措词...

企业文化“八”说  2007-10-29

      {NewPage=[企业文化“八”说(1)]}     企业文化这样一个大的课题,要想真正成为一家之言,此道之难,难于上青天。但是企业文化就他本身的定位,时局要求他势必要成为一家之言。因为企业文他所负担的功能已经完全被人妖化,在一定程度上,企业文化...

中国企业需要批判,更需要赞美  2007-10-29

      {NewPage=[中国企业需要批判,更需要赞美(1)]}     经过多年的观察,笔者发现一个比较有趣却令人悲哀的现象:几乎无数个企业都是被那些媒体和专家们“骂”倒的。     他们一个共同的特征是,越“挨骂”越不服气,越要明知故...

简单=长存  2007-10-29

           市场充满各种“简单”的保证。花旗银行提供“简单”信用卡,福特“维持简单定价”,生产打印机的利盟公司(Lexmark)扬言为消费者“化繁为简”。许许多多要求“简单”的呼声,汇成一股势不可挡的趋势。科技业的发展模式,促使企业必须不断对同...

企业文化的战略导向  2007-10-29

           战略问题是现代企业管理者必须研究和思考的首要问题。世界新经济浪潮的到来,使现代企业进入了一个战略制胜的年代,实施企业战略管理比任何时候都显得更为重要。战略管理就是对宏观环境、行业态势、竞争对手以及自身资源情况作出分析,根据企...

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