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培训资料
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  • 2006-12-16
  • ·中国人寿《新人培训手册》.doc
  • 《新人培训手册》：目录 第一章　寿险的基本知识 　　第一节　风险与保险 　　第二节　人身保险的特征与分类 　　第三节　人身保险合同要素与条款 　　第四节　人身保险的经营 第二章　寿险商品及其功能 　　第一节　寿险商品的功能 　　第二节　寿险商品条款要素 第三章　寿险核保核赔基础知识 　　第一节　寿险核保知识...
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  • 2006-12-16
  • ·安达信－业务流程优化设计培训.ppt
  • 安达信－业务流程优化设计培训.ppt
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  • 2006-12-16
  • ·促销人员升级培训.ppt
  • 促销人员升级培训.ppt
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  • 2006-12-16
  • ·阿里巴巴销售培训.ppt
  • 阿里巴巴销售培训.ppt
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  • 2006-12-16
  • ·智威汤逊培训手册.doc
  • 前言 这本手册解释了智威汤逊法则的重要性和如何应用在广告的策划、计划书、文案及创意中。它也是智威汤逊法则培训班的每日备忘录。 按这本手册行事，智威汤逊法则会易如反掌，对你的日常工作有真正帮助——更全面收集信息、更具洞察力地分析市场及品牌，设定完全可把握，可达到的目标，制订更有针对性的策略，撰写出更完...
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  • 2006-12-16
  • ·跟你的产品谈恋爱--陈安之.rar
  • [自序]我能，你也能 陈安之 　　与大家分享这本书之前，首先，必须感谢我的父母亲从小养育我、教育我、协助我养成自动自发的习惯和独立自主的精神。我想，没有他们，我今天也不会有这个机会，与大家做这些心灵上的交流及智慧上的分享。 　　在我的成长过程中，从小我就下定决心要成为一个不平凡的人，我要做出一番伟大...
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  • 2006-12-16
  • ·iso9000系列资料.rar
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  • 2006-12-16
  • ·培训师的培训(英文版).ppt
  • 培训师的培训(英文版).ppt
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  • 2006-12-16
  • ·雅戈尔-电话销售.ppt
  • 雅戈尔-电话销售.ppt
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  • 2006-12-16
  • ·薪酬改革“人员四定”培训.ppt
  • 薪酬改革“人员四定”培训.ppt
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  • 2006-12-16
  • ·学习与培训管理系统.doc
  • 学习与培训管理系统 执行单位：XXX 执行首席：XXX 执行总监：XXXXX 执行顾问：XXXXX 执行期限：2002年9月---2005年9月 执行代号：提升---2002 目 录 一、总则……………………………………………………….3 二、学习与培训各角色的配合与职责……………………….5 三、学习与培训体系………………………………………….7...
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  • 2006-12-16
  • ·项目管理培训回顾及总结.ppt
  • 项目管理培训回顾及总结.ppt
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  • 2006-12-16
  • ·某公司礼仪培训方案.doc
  • 某公司礼仪培训方案 首先随着公司的成长以及一些业务上的不断成熟，所接触客户的层面也有所提高，作为我们公司的一分子，不管是内勤人员还是业务人员，当我们所面对的客户层次越来越高的时候，我们自身的素质和修养也一定要跟得上来，这样，在客户心理，才会有一个积极的公司形象。这也是我们这次培训的最终目的。 在这次...
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  • 2006-12-16
  • ·培训手册.doc
  • 培训手册 目 录 课程结构 3 课程目标 5 课程主题 5 专题 1 给予赏识 5 1.1 什么正在改变？ 5 1.2 逃避给予赏识的 5 1.3 关键行动 5 1.3.1 识别给予赏识的场合 5 1.3.2 您应该加强哪些行为？ 5 1.3.3 具体地描述此行为 5 1.3.4 说明此行为的贡献 5 1.4 跟进活动 5 1.5 如何赏识他人 5 1.6 如何接受他人赏识 5 1.7 计划问题 ...
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  • 2006-12-16
  • ·OTC培训用资料.doc
  • 培训用资料（OTC版本） 整合营销传播之——终端关系营销 前言： 在市场营销的要素中，促销行为实际上分为“推”和“拉”两个过程：推动与拉动，二者缺一都会使营销行为效果大打折扣。 事件行销和大众媒体运作是造势、是空中炮火，是销售过程中的拉动作用。 终端关系营销一对一沟通、产品与消费者短兵相见的过程、是销售过程...
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  • 2006-12-16
  • ·星级酒店员工培训手册（知识，态度篇）.doc
  • 星级酒店员工培训手册（知识，态度篇）.doc***国际大酒店 员 工 培 训 手 册 《态度●知识篇》 态度篇目录 ü 卷首语……………………………………（1）ü 培训内容一览……………………………（2）ü 培训目标…………………………………（4）ü 什么是积极的态度………………………（5）ü 个性与态度………………...
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  • 2006-12-16
  • ·《超级成功培训》.doc
  • 《超级成功培训》 　　一个人最重要的资产，是他抱持坚定的信念。 　　物以类聚：自己先成为有爱心的人，才会遇见爱自己的人。自己成为成功的人，就会与成功的人为伍，反之亦然。 　　你到底要什么？一定要还是应该要？ 　　加强神经链练习：二人组 　　A、 让对方闭目，深呼吸 　　B、 提问并配合动作：如何很有信心的目光...
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  • 2006-12-16
  • ·XX集团培训管理办法.doc
  • 员工教育培训实施管理办法（讨论稿） 【目的】 1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应集团业务发展的需要。 【培训原则】 2、以符合业务发展与组织能力提升为基本原则，并注意前瞻性和系统性。 【适用范围】 3.本办法适用康佳...
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  • 2006-12-16
  • ·连锁经营企业《培训手册》.doc
  • 培训的意义 现代企业都强调“学习型组织”的观点，学习型组织的特点就是维持企业的“再生力”。 ---即是说企业凭本身的系统，不断在运作中开发、创造新的动力，而这里的“再生力”，仍然需要靠培训的方式来实现。 企业的成功，基于所有员工的成功； 员工的成功，基于不断学习与训练。 ---培训能提高员工的技术能力、提高员...
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  • 2006-12-16
  • ·现代培训需求分析.doc
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