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培训资料
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  • 2006-12-16
  • ·卡耐基训练.doc
  • 卡内基培训 一．知识的获取方式 两种获得知识源泉的途径，一是传授获得，一是体验获得，两者不具有替代性，例子，没有经过游泳实践的人，只学习游泳理论不能够学会游泳。 靠体验获得的知识（技能）与传授得到的不同，体验获得的知识是终生不忘的，而传授不同，例如微积分。 二，当众讲话的几个看法 A．敢说却说不好，有...
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  • 2006-12-16
  • ·人才培训与工作能力训练.ppt
  • 人才培训与工作能力训练.ppt
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  • 2006-12-16
  • ·如何做好企业的培训.ppt
  • 如何做好企业的培训.ppt
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  • 2006-12-16
  • ·素质训练.ppt
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  • 2006-12-16
  • ·主管人员建立经营共识训练.ppt
  • 主管人员建立经营共识训练.ppt
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  • 2006-12-16
  • ·21种演讲技巧(英文).ppt
  • 21种演讲技巧(英文).ppt
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  • 2006-12-16
  • ·从心突破创造卓越人生——心理素质训练理论与实践.ppt
  • 从心突破创造卓越人生——心理素质训练理论与实践.ppt
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  • 2006-12-16
  • ·培训师的百宝箱（2）.ppt
  • 培训师的百宝箱（2）.ppt
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  • 2006-12-16
  • ·企业的绩效考评管理.ppt
  • 企业的绩效考评管理.ppt
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  • 2006-12-16
  • ·19家知名公司员工手册.rar
  • 目 录 ———————— P1 导论 P1 .1 欢迎加入麦当劳行列………………………………………………………1 P1 .2 麦当劳是……………………………………………………………………2 P1 .3 北京麦当劳是………………………………………………………………2 P1 .4 麦当劳经营的四大宗旨Q.S.C&V………………………………………...
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  • 2006-12-16
  • ·服务礼仪.ppt
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  • 2006-12-16
  • ·新员工培训手册.doc
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  • 2006-12-16
  • ·又多采购培训资料.rar
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  • 2006-12-16
  • ·蒙牛——企业文化手册.ppt
  • 蒙牛——企业文化手册.ppt
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  • 2006-12-16
  • ·万科职员手册2004版.doc
  • 公司介绍篇 4 公司沿革 4 品牌之路 4 公司理念 5 入职指引篇 8 第一章 入职程序 8 第二章 职场纪律 10 第三章 薪酬福利 12 第四章 学习与发展 17 第五章 绩效管理 20 第六章 奖励和处分 21 员工关系篇 24 第一章 劳动合同 24 第二章 员工关系与沟通 25 第三章 员工组织 27 第四章 员工健康与安全 28 职务行为篇 30 职员职务...
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  • 2006-12-16
  • ·培训师的发声训练.doc
  • 培训师的发声训练 培训师的发声训练 　　关于培训师在讲课的时候，声音到底该如何？这个是没有定论的。但是，如果一个好的培训师，发音不够清晰、准确，语音语调不很恰当，甚至带有地方口音，讲课、听课的效果势必会有影响，可大可小。更何况用嗓不科学，容易造成声音嘶哑、喉咙红肿，甚至声带病变，都是对自己不好。 　...
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  • 2006-12-16
  • ·证券公司员工培训资料.rar
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  • 2006-12-16
  • ·图表的方式汇报工作.ppt
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  • 2006-12-16
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  • 托普典章 第一章 托普哲学 一、托普 ：：托普设立之源：： 一百五十亿年前，宇宙的一次大爆炸，开创了我们的这个世界，造就了无数的恒星以及围绕恒星的行星和赖以生存的生命世界。 四十六亿年前，有一颗行星诞生，开始围绕名为"太阳"的恒星旋转，她叫地球。 三十亿年前，地球上出现了生命。 七百万前，地球上产...
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  • 2006-12-16
  • ·新晋员工培训教程.ppt
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