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企业制度
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  • 2006-12-15
  • 企业管理制度范例(doc 32)
  • 前言 一、企业概况 二、组织结构 三、部门职责 四、行为规范 五、政策规定 1、工作制度 2、薪酬制度 3、福利制度 4、保险制度 5、激励制度 6、奖惩制度 7、质监考评制度 8、假期制度 9、培训考核制度 、、、、、、、、、、、、、
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  • 2006-12-15
  • 太平洋百货重要管理制度及表单全套48个DOC
  • 太平洋百货重要管理制度及表单全套48个DOC
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  • 2006-12-15
  • 某咨询公司作品---xx市资本营运顾问有限公司制度
  • 某咨询公司作品---xx市资本营运顾问有限公司制度
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  • 2006-12-15
  • 《ISO 9000-2000》doc格式
  • ContentsPage 1Scope1 1.1General1 1.2Application1 2Normative reference1 3Terms and definitions1 4Quality management system2 4.1General requirements2 4.2Documentation requirements2 5Management responsibility3 5.1Management commitment3 5.2Customer focus4 5.3Quality policy4 5.4Planning4 5.5Responsibili
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  • 2006-12-15
  • 《人力资源管理制度》doc格式
  • 第一章 总 则第一条 为规范员工管理,充分利用公司的人力资源,堵塞漏洞,避免公司因管理不善支出额外的成本,维护员工和企业双方的合法权益,特制定本制度。第二条 本制度适用如下人员:与本企业签订了劳动合同的全职与兼职员工、新入公司尚未签约的员工(上述两者以下简称员工)、有特殊技能和技术的与公司有过合作关系的...
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  • 2006-12-15
  • 《员工满意度管理办法》doc格式
  • 1. 目的: 为了提高员工满意度和员工忠诚度,及时调查员工满意度和分析改进,促进企业永续发展。 2. 范围: 适用于本公司所有员工。 3. 权责:由管理课负责员工满意信息的收集、分析、检讨、改进。 4. 定义: 4.1员工满意(ES):是指一个员工通过对企业可感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态。 4.2员工满意度(E...
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  • 2006-12-15
  • 《通信公司绩效考核制度》doc格式
  • 一、目的 1、 贯彻执行关键业绩指标(KPI)考核体系,促进各级组织提升业绩管理水平,促使业绩管理工作的重点深入到收入实现、成本控制和管理效率的全面关注和衡量上。 2、 完善业绩管理体系,基于公正、公平、公开的原则,真正实现奖优罚劣的激励作用。 3、 以KPI业绩管理体系的实施,实现对员工业绩的管理和发展,以及人力...
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  • 2006-12-15
  • 《安全生产管理规定》doc格式
  • 安全生產規定.doc 293.50 KB 動力設備維修安全管理規定.doc 147.00 KB 噴霧干燥車間安全管理規定.doc 150.50 KB 安全生產責任書doc.doc 147.00 KB 配電柜(箱)操作安全管理規定.doc 130.00 KB 燃油熱風爐安全管理規定.doc 128.00 KB 生產車間防火安全管理規定.doc 128.50 KB 電汽蒸箱安全...
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  • 2006-12-15
  • 《药品零售和连锁门店的质量管理》doc格式
  • 药品零售和连锁门店的质量管理 第一节 管理职责 第五十八条 药品零售和零售连锁企业应遵照依法批准的经营方式和经营范围从事经营活动,应在营业店堂的显著位置悬挂《药品经营许可证》、《营业执照》以及与执业人员要求相符的执业证明。   基本要求: 1、企业应遵照依法批准的经营方式和经营范围从事药品经营活动。 ...
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  • 2006-12-15
  • 《促销和直销人员管理》doc格式
  • 促销员经招聘培训合格后上岗,办事处统一管理,并遵守以下规定条款。   (一)、服务规范   1、言语举止符合规范。   2、对产品及相关专业知识谙熟,当顾客的好参谋,不浮夸产品功能或功效。   3、热情、自信地待客,不冷落顾客。   4、顾客较多时,应“接一、待二、招呼三”(重点接待某位、分发宣传品给几...
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  • 2006-12-15
  • 《店柜人员服务手册》doc格式
  • 一、服务的基本信条 l、服务就是不怕麻烦 2、客房永远有权利要求。 3、有服务才有销售。 4、服分就是一种诚实的态度。 5.服务就是超越客产所预期的。 6、服务就是重视客户的反应并予以改进。 7、服务就是设身处地为客户着想,并满足客户不同的需求。 8、服务就是以专业的知识解决客户的问题。 9、服务就是完全负起售后纠纷...
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  • 2006-12-15
  • 《xx公司营销中心企划部管理手册》doc格式
  • 目录一、前言…………………………………………………………………2二、部门职能……………………………………………………………2三、组织结构……………………………………………………………2四、岗位职责……………………………………………………………21、企划部经理岗位职责 …………………………………………22、...
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  • 2006-12-15
  • 《ISOTS16949 1999制度》doc格式
  • 目标QS 9000质量体系要求的目标是建立基本质量体系,不断地改进提高,强调缺陷的预防并诫少在供应环节出现的差异及浪费。目的QS9000确定了克莱斯勒、福特通用汽车和卡车制造公司及所属公司对内、外部的生产和服务用零件及材料供方的基本质量体系要求。上述这些公司愿意与供方共同工作,通过满足质量要求以保证满意。并不断地...
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  • 2006-12-15
  • 《8个上市公司内部控制制度》pdf格式
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  • 2006-12-15
  • 《促销员员工手册》doc格式
  • 引 言……………………………………………………3 第一章 企业简介………………………………………4  第二章 总经理致辞……………………………………5 第三章 企业理念………………………………………6 第四章 促销员工作守则………………………………7 第五章 促销员工作职责………………………………10 促销员是...
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  • 2006-12-15
  • 《尖兵--门市经理手册》pdf格式
  • 《尖兵--门市经理手册》pdf格式
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  • 2006-12-15
  • 《中国企业企划部规范》doc格式
  • 1目的 1.1 本规范旨在通过制定企业企划部门业务标准和管理标准,规范企业企划部的策划行为,以发挥企划部门在企业创新体制中的核心作用。 1.2 本规范旨在全面提高企划部的策划业务水平和部门管理水平,进而提高企业整体的策划与创新能力,建立与保持市场竞争优势,实现企业可持续性发展。 1.3 取得本规范(水平)认证是企业企...
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  • 2006-12-15
  • 《KPI指标库》doc格式
  • 财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 1 万元工资销售收入比例 财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。 检测万元工资的投入产出效率,鼓励公司提高员工整体素质和能力 2 产品毛利率 产品毛利/产品销售收入 检测分(子)公司当前经营模式的效率 3 利润总额 一定周期内完成的利润总额 检测分...
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  • 2006-12-15
  • 《出差制度》doc格式
  • 出差旅费报销清单.doc 26.50 KB 出差旅费清单.doc 31.50 KB 出差申请单.doc 24.50 KB 出差申请单(二).doc 24.00 KB 出差申请单(一).doc 21.50 KB 出差用品检查重点.doc 33.00 KB 短程旅费申请表.doc 21.00 KB 业务人员出差报告书.doc 37.50 KB 一周出差预定报告表.doc 20.50 KB
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  • 2006-12-15
  • 《大客户服务管理系统业务需求规范》doc格式
  • 第1章. 总则 6 1.1. 概述 6 1.2. 原则和目标 6 1.3. 适用范围 7 1.4. 编制单位 7 1.5. 解释权 7 第2章. 总体功能和结构描述 8 2.1. 大客户服务管理系统业务管理组织机构 8 2.2. 系统结构 9 2.3. 省级大客户服务管理系统总体功能结构 9 2.3.1. 服务功能 10 2.3.2. 分析功能 10 2.3.3. 管理功能 11 2.4. 大客户服务管理系统的...
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