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人物传记
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  • 2006-12-15
  • ·杰克·韦尔奇与通用之路1（PDF 13）
  • 第一部分做一个领导者，而非管理者 接受变革，不要惧怕 很多管理者都惧怕变革。 很多管理者都相信以不变应万变是最好的经营策略—也许因为那是最安全的。 杰克·韦尔奇认为惧怕变革将一事无成。 韦尔奇，这位驾驭明天的领导者热爱变革。 他发现，变革是一件令人兴奋、大胆且充满想象力的事。“应该考虑变革”，他争辩道，“...
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  • 2006-12-15
  • ·杰克韦尔奇自传
  • 杰克韦尔奇自传
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  • 2006-12-15
  • ·自我充电:一个人事经理眼中的中国人劣根性
  • 内容提要 　　我在一个生物技术企业工作了四年，之前是做市场的，最近一年被老板调到了人力资源部当经理。一年的人事工作经历使我对人性有了更深入的认识，对中国人（包括自己在内）的坏毛病有颇多感慨和无奈。之所以放大说是中国人的劣根性，是因为我相信我下面说的很多特性在国人身上是普遍存在的，发生的几率要高于那些...
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  • 2006-12-15
  • ·摩托罗拉创业者的风采(143pdf)
  • 深化国有企业改革，推进现代企业制度建设，以便从根本上改进和提高 国有企业的活力并使之逐步走上良性的持续发展的轨道，这一直是最近几年 来我国经济生活中的中心议题，同时也是我国经济理论界讨论的热门话题。 中共中央十四届三中全会通过的《中央中央关于建立社会主义市场经济体制 若干问题的决定》，明确指出了现代企业...
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  • 2006-12-15
  • ·鲍威尔领导风范18个格言(中英文版)(18ppt)
  • 一個好的領導者是必須對群體之共同福利負責任的，這也就是說群體中有些人可能會對於你所採取的行動或決定感到不悅。但如果你是個值得尊敬的人，這將是無法避免的。試著想討好所有的人就只能是個庸才：此時你將失去做重大決定的機會，你將不敢與需要面對的人面對，並且你也將無法論功行賞，就因為怕一些人可能因此而對你爭吵...
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  • 2006-12-15
  • ·我們所知道的郭台銘的鴻海帝國(pps)
  • 我們所知道的郭台銘的鴻海帝國(pps)
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  • 2006-12-15
  • ·世界债主--摩根(6doc)
  • 当年的摩根财团大肆收购铁路，控制了当年美国大批工矿企业，把全美企业资本的１／４集中到了其麾下。约翰.摩根不但用金融资本控制了美国许多重要部门，还利用其庞大资本对外国放债，经济上依赖他的不仅有墨西哥、阿根廷这样的国家，甚至连英、法这样的老牌资本主义国家在关键时刻也不得不向摩根求援，摩根的力量总是超过人...
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  • 2006-12-15
  • ·全美第一大银行家
  • 他只有一张小学文凭，却能用不同的语言跟人打交道；父亲因为一美元的贷款给人打死，他却无息把钱贷给分文不名的贫民。他以一种极不正统的经营方式，打破了美国传统的民主，并在法律禁止垄断的空隙间，秘密建成了遍布欧美的意大利银行分行网。他在晚年的时候，终被推上了“全美第一银行家”的宝座。成为改写美国金融历史的巨...
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  • 2006-12-15
  • ·金融大鳄(7doc)
  • 全球最大的投资者，与别人合伙成立了“量子基金”，曾获利２０多亿美元，被称为“打垮英格兰银行的人”，索罗斯个人资产超过70亿美圆.
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  • 2006-12-15
  • ·陈安之成功摘录.DOC
  • 阅读完陈安之的 <<自己就是一座宝藏>>后摘录的精华,值得一读
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  • 2006-12-15
  • ·杨澜成功的背景揭密(7doc)
  • 无可争议，杨澜是当今中国最出色的女性之一，她美丽、聪慧、优雅、知性，才不过30多岁，就已经实现了许多人一生都无法实现的人生梦想：考上了好大学，找到了好工作，嫁给了好丈夫，生了好儿女，开创了好事业，而且她的精彩人生才只是刚刚拉开了序幕而已……
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  • 2006-12-15
  • ·王永庆—台湾的传奇人物(3pdf)
  • 王永庆—台湾的传奇人物(3pdf)
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  • 2006-12-15
  • ·纳什博弈论的原理与应用(DOC 6)
  • 1950年和1951年纳什的两篇关于非合作博弈论的重要论文，彻底改变了人们对竞争和市场的看法。他证明了非合作博弈及其均衡解，并证明了均衡解的存在性，即著名的纳什均衡。从而揭示了博弈均衡与经济均衡的内在联系。纳什的研究奠定了现代非合作博弈论的基石，后来的博弈论研究基本上都沿着这条主线展开的。然而，纳什天才的发...
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  • 2006-12-15
  • ·郑强教授的演讲
  • 郑强教授的演讲 作为一个学者，我不是来卖弄嘴皮子的。借助这个讲坛，我认为各行各业对知识的接受是潜移默化，循序渐近的过程。下面从自然科学的角度来谈谈我的一些观点，我提出几个重大问题： 第一，我国搞了几十年的科学研究与攻关，在几十个工业门类中，到底有哪几个是属于中国的民族工业或者可以称为自己的工业的？到...
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  • 2006-12-15
  • ·英特尔新领袖——贝瑞特专访
  • 贝瑞特　一边穿鞋一边光脚 　　贝瑞特　生年：1939年／学历：斯坦福大学材料科学博士／现任职：英特尔首席执行官兼总裁／解决问题时最常用的方法：先收集所有的数据、反复确认事实，研究彻底后再采取有力的行动。 　　　　　　　　　　第一印象 　　我一共见过贝瑞特尔四次，第一次是他刚当上英特尔总裁时，那时的他话...
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  • 2006-12-15
  • ·华为总裁任正非近期会议讲话
  • 华为总裁任正非近期会议讲话 跟大家讲话，总的精神是怎样客观正确看待现在的困难，我们怎么度过困难时期。近期孙总在欧美与业界主要公司的最高层领导人进行了深入交流，大家对未来的形势形成了很多共识。应该说我们公司对未来的估计和判断与国际大公司的估计和判断是接近一致的，这样有助于我们树立信心，进而制定正确的策...
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  • 2006-12-15
  • ·哈佛商魂(doc 170)--12位精英传奇和69条商规评点
  • 哈佛商魂 ──12位精英传奇和69条商规评点 第一章里甘—“金融”暴君 唐纳德·托马斯·里甘，出身贫穷，但却生财有术。他曾在美国股票市场上兴风作浪，在华尔街翻云覆雨。在下属眼中，他是一位畏而远之的“暴君“；在全融界里，他是一个财雄势大的人物。他从华尔街大亨变为美国财政部长，政治上的成功又使他的事业如虎添翼...
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  • 2006-12-15
  • ·人物传记:奥美有情--一位女性企业经营者的酸甜苦辣告
  • 虽然由于P&G全球策略上的考量，我们在台湾地区无缘和奥美合作。可是我对奥美广告能以一个外商公司在本土生根开花结果，培植出许多本土人才，我是一直深感兴趣，当做学习的对象。至于对领导奥美的庄淑芬小姐更是非常钦佩。 在我回台湾地区工作这些年来也遇过不少奥美出来的人才，大多数都很优秀，虽然奥美流失了这么多人才，...
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  • 2006-12-15
  • ·邓小平传
  • 邓小平传
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  • 2006-12-15
  • ·组织与人的对立统一
  • 组织与人的对立统一
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