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2006-12-15
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自我成长:怎样才能成为老总(doc 13)
每天思考一小时 每天抽出一个小时的时间,认真地策划、幻想、设计、思考、算计第二天的事情,检查一下自己的目标。要考虑到各种可能出现的情况,对存在的问题要反复思考,想出解决的办法。想出了什么好主意要记下来。在脑海里要演练销售访问或做大规模产品介绍的情景,好好想一想,怎样才能把事情做好。对任何工作都要事先...
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2006-12-15
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自我成长:办公室沟通(ppt 27)
文书沟通 运用商务餐建立良好沟通 运用送礼建立良好沟通 1、收文范围 2、收文处理程序 3、相关工作 定义:收文是收进外来发送本企业的文件,即:凡是公司收进的一切以文字作为表达工具的关于商务的材料,都是收文。 送礼的规矩 送礼的四要素 礼物要轻重得当 选择合适的时机 了解受礼人的喜好 礼品要有意义 ......
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2006-12-15
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心理学
心理学
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2006-12-15
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如何做销售总监(doc-12)
销售总监这个职位需要承受极大的压力。尤其在中国内资企业,员工素质参差不齐,人员关系复杂,企业制度漏洞百出。销售总监面临的往往不仅仅是市场问题,更多的是如何面对企业现有的混乱,如何排除种种因管理无序造成的干扰,集中精力,建立推行适合该企业实际情况的销售策略和运作体系。冲破重重阻力将之推行落地。“乱中求...
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2006-12-15
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SAPSMB顾问认证培训(doc-7)
联合安达资讯公司正致力于SAPSMB、JAVA、ABAP技术开发的培训,目前已在顺利进展中,现准备于2004年11月在美丽的港湾城市――厦门举办SAPSMB认证培训,公司将提供给经过项目培训人员良好的项目实习和本公司内部顾问的高薪聘用机会。 1.教学背景 联合安达公司是SAP在中国的核心合作伙伴,被SAP公司认证通过的SAP中小企业解决...
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2006-12-15
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趣味心理图集(ppt-33)
趣味心理图集 2004年6月15日 视觉游戏--“奥毕森幻觉” 幻觉:这个正方形看起来变形了吗? 【解析】这确实是一个完好的正方形。但是放射线会歪曲一个人对线条和形状的感知。虽然它被称作奥毕森幻觉,但其实它是黑林幻觉的一个变体。 视觉游戏--“黑林图形” 黑林图形:黑线看起来是不是向外弯曲的? 【解析】黑线完全是...
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2006-12-15
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一年中的节日表
一年中的节日都有哦 有些节日你可能还不知道哦
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2006-12-15
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2004中国百强社区
2004中国百强社区
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2006-12-15
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汉语习语英译(pdf 37)
【不妙】something is to pay 经理感到事情有些不妙。 The manager had a hunch that something was to pay. 汉语的“有些不妙”或“有点不对头”的概念常可用something is to pay的句式来表示。这一短语常和feel或have a hunch that连用。 Dialogue Bob: Didn't you see the writing on the wall? Sue: I even didn...
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2006-12-15
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五种重要的管理能力(ppt-15)
五種重要的管理能力 -李劍 激勵的能力 優秀的管理者不僅要善于激勵員工,還要善于自我激勵。要讓員工充分的發揮自己的才能努力去工作,就要把員工的"要我去做"變成"我要去做",實現這種轉變的最佳方法就是對員工進行激勵。 如果我們用激勵的方式而非命令的方式向員工安排工作...
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2006-12-15
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Rft3100_spc
Rft3100_spc
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2006-12-15
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未来缺乏竞争力的八类人才
未来缺乏竞争力的八类人才
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2006-12-15
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影视广告高手速成(ppt 16)
影视广告高手速成 速成内容 影视广告起源与发展 影视语言 影视广告创作原则 影视广告创意 影视广告表现手法 影视广告技术 影视广告导演 影视广告制作 毕业考试、答辩 第一章 影视广告简史 影视广告特点 影视广告的分类与特点 第二章 影视艺术语言的基本单位 ......
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2006-12-15
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以结果为导向的时间管理
一個人之所以成功,時間管理是非常重要的關鍵因素,如果我們想要成功,就必須讓我們的時間管理做得更好,要把時間管理好,最重要的就是做好以結果為導向的目標管理。以下為時間管理的要點。
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2006-12-15
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智猪博奕
智猪博奕
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2006-12-15
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助人即助已
助人即助已
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2006-12-15
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一则古老的东方寓言
一则古老的东方寓言
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2006-12-15
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雄鸡与鸿雁
其实生活中也有很多这样的事情。人们往往对自己身边的优秀人才视而不见,只是一味好高骛远,崇拜引进的人才,认为他们才有真才实学。特别是做领导的人,应该善于发现身边的人才,知人善任,不要舍近求远,放跑了本来就在手边的人才。
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2006-12-15
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药商竞富
这个故事说明不同的经营之道有不同的结果。第一位药商可贵,第二位药商可叹,第三位药商则可耻。不仅在市场,而且在其他方面都应当一要诚实、二要灵活、三要不断改进。
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2006-12-15
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成功励志语句
成功励志语句
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