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MBA
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  • 2006-12-15
  • ·暨南大学MBA之人力资源管理
  • HUMAN RESOURCE PLANNING 版权所有　 吴三清博士 OBJECTIVES Discuss the importance of HR planning. Explain the relationship between strategic HRM and HR planning. Examine some key environmental influences on HR planning. Discuss the basic approaches to HR planning. Describe the ways of forecasting HR ...
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  • 2006-12-15
  • ·免费-EMBA班读书精华摘录(1)(2)(doc)
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  • 2006-12-15
  • ·MBA联考笔记第二篇决策
  • PPT 24PAGES 第二篇　　决策　 第一章　 决策 一、决策的含义： 　　　　　　 是人们爲实现一定目标而制订行动方案、并准备实施的活动，也是一个提出问题、分析、解决问题的过程。 　　决策问题的要素有： 　　决策者、目标、自然状态、备选方案及其与状态相关的後果、方案的评价与选择
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  • 2006-12-15
  • ·MBA联考笔记第三篇组织
  • PPT 28页 第三篇　　　组织　　　 第一章　　　组织结构 第一节　　　组织理论 一、组织的定义及相关概念 1 组织：按照一定目的和秩序而形成的具有权责结构的社会群体。 现代组织学研究的内容 2 相关概念： 职权：赋予某职位的权力。 职责：某职位应完成某任务的责任。 　　　　　　 负责：反映上、下级的关系。 二、组...
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  • 2006-12-15
  • ·Organizational Change Processes in China (ppt 69)
  • l　　Introduction l　　Basics of Change l　　Current trends in China l　　Fundamental issues in Organizational Change l　　Phases in Change Processes: a model of Change l　　Diagnosis: instruments and methods l　　Designing a Change Program l　　Structuring a Change Program Program (2) l　　Dyn...
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  • 2006-12-15
  • ·MBA系列丛书6本2
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  • 2006-12-15
  • ·MBA职业生涯管理
  • MBA职业生涯管理
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  • 2006-12-15
  • ·MBA经典故事（三）(PPT 9)
  • 手环 欠　着 风　 景 体　 谅 第一名 原来如此 后生可畏 钥　 匙 ......
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  • 2006-12-15
  • ·如何分析案例-南京大学商学院(PPT 8)
  • 一、什么是商业政策案例 描述组织的内部与外部环境 提出与组织的愿景、战略、目标与政策有关的问题 案例中的信息通常都是一些事实、观点、判断以及确信。 通常包含了对一个相关的管理、市场、财务、生产、研发、信息系统以及自然环境的描述。 案例将读者放在所描述的企业的行为现场 案例给您机会去应用战略管理的概念 案例...
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  • 2006-12-15
  • ·MBA銷售口才(DOC 7)
  • 【本讲重点】 销售表达的目的 专业的形象 如何克服紧张情绪 声音的控制 有效的开场白 表达中的肢体语言的运用 　　作为一名销售人员，销售表达的技巧已经越来越重要了。 　　首先，客户在不断地专业化，他要求销售人员以专业的技巧和行为与他进行沟通。 　　其次，随着产品销售的价格不断降低，数量不断增加，购买的人数变...
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  • 2006-12-15
  • ·2005年MBA联考语逻样题(一)(11doc)
  • 三、逻辑推理：本大题共30小题，每小题2分，共60分。从下面每题所给出的五个选项中，只有一项是符合试题要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。 　　24．任何一篇译文都带有译者的行文风格。有时，为了能及时地翻译出一篇公文，需要几个译者同时工作，每人负责翻译其中的一部分。在这种情况下，译文的风格往往显得不协调...
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  • 2006-12-15
  • ·mba议论文辅导用材料
  • DOC 30页 MBA议论文辅导用资料 ★ 真本事买不来 　　　　　　　　　　　　　　──反思美式MBA教育的缺陷 　 在美国，每年有10万名左右的工商管理硕士(MBA)涌人人才市场。如果想在一所顶尖级商学院完成两年的全日制学业并获得学位，总计大约需要花费10万美元。最终他们可能会得到非常好的职业：甚至连乔治 W 布希也是哈佛...
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  • 2006-12-15
  • ·mba人力资源课件汇总
  • mba人力资源辅助资料业绩工资能否提升业绩.htm mba人力资源辅助资料为人力资源定价.htm mba人力资源辅助资料什么样的知识管理才有效？.htm mba人力资源辅助资料价值观层级与战略实施.htm mba人力资源辅助资料岗位分析和人力资源测评.htm mba人力资源辅助资料总裁是人力资源第一总监.htm mba人力资源辅助资料新型HR经理画像...
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  • 2006-12-15
  • ·华中管院教材-书籍：现代企业管理
  • 现代企业理论与企业管理 第一章 企业与管理概述 第一节 企业及其一般特征 第二节 企业类型 第三节 企业产生的交易费用理论 第四节 企业管理理论的形成与发展 第五节 案例 第二章 企业产权理论与企业制度 第一节 产权与企业产权理论 第二节 企业产权制度 第三节 公司制企业的法人治理机构 第四节 公司并购的产权结构分析 第...
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  • 2006-12-15
  • ·《MBA宝典》
  • 目　录 ●MBA现象 　　 MBA就业形势分析 MBA教育将偏重于网络化和国际化 MBA，想说爱你不容易 MBA流向何方 MBA在外企究竟值多少？ MBA在中国 MBA在中国 MBA择业 MBA走向网络时代 PMP将取代MBA 国产MBA年薪超过80万 回眸中国MBA 美MBA毕业生：网络失宠 美MBA歧视女性 美MBA现象新扫描 美国MBA投资价值几何 企业需...
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  • 2006-12-15
  • ·mba人力资源课程笔记
  • 课程简介 人力资源是现代企业最重要的资源，企业间的竞争，归根到底是人的竞争。现代管理越来越从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变，“人高于一切”的价值理念得到越来越多的企业家的认可。现代管理者面临前所未有的挑战：如何在社会转型以及经济全球化的过程中调动每个员工的积极性以充分利用并合...
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  • 2006-12-15
  • ·mba生产运作管理课件汇总
  • 第一章 基本概念 第一节 生产运作管理 第二节 生产运作的分类 第三节 生产运作管理所面临的问题 第四节 生产运作管理的历史发展 第五节 当前生产运作管理面临的形势及发展趋势
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  • 2006-12-15
  • ·全国首届MBA学生论文大赛获奖论文集.chm
  • 突破Yahoo——未来搜索引擎的目标市场初探 利用信息技术 实现科学管理 成都地奥与四川康福制药资产重组 加强企业财务管理，盘活银行不良资产 建立沪深股市平准基金初探 中国汽车业战略分析与思考 企业绩效评价的利器- 杜邦财务分析体系 我国企业股权激励的机制与运用 企业常见利润操纵方法的会计分析 乐凯胶卷之竞...
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  • 2006-12-15
  • ·mba战略管理研究生班讲课提纲
  • 研究生班讲课提纲 《 企 业 战 略 》 参考书目： 1． 迈向世界级企业 ——中国企业战略管理研究 2． 竞争战略 迈.波特 3． 竞争优势 迈.波特 4． MBA十日读 史蒂文.西尔比格 5． 经营战略 MBA核心课程组 6．经营战略 甘华鸣 7．企业战略管理——理论与案例 杨锡怀 第一章 战略与企业战略 一、 战略 Strategy:希...
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  • 2006-12-15
  • ·ＭＢＡ核心课程
  • ＭＢＡ核心课程
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