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薪酬制度设计原则及思路
  • 文件类别: 国内资料/共享版/薪酬管理
  • 文件大小: 47KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-21 1:23:57
  • 下载次数: 次
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文件内容简介:
薪酬制度设计原则及思路
目　　 录
一、公司类型分析
二、薪酬评价的关键要素
三、薪酬分配的目的
四、报酬的形式
薪酬战略的关键要素
四种典型的公司类型：
薪酬评价的关键要素：
公司类型与评价要素：功能型
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