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绩效管理实务(ppt 24)--绩效性质的人力资源工作
  • 文件类别: 国内资料/共享版/绩效考核
  • 文件大小: 21KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-17 5:48:08
  • 下载次数: 次
  • 软件评级:
  • 会员级别: 普通用户
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文件内容简介:
绩 效
本次课程内容提要（1）
绩效考核与绩效管理
绩效管理是什么？不是什么？
绩效管理系统的构成
绩效计划
持续的绩效沟通
数据收集、分析与整理
评价绩效的三种方法
绩效评价会议
绩效诊断与提高
绩效管理与训戒
绩效管理常见问题
本次课程内容提要
（2）文职员工绩效管理办法
文职员工管理中的主要问题
岗位描述与定岗定员
工作基本分析
建立常规工作卡
常规工作卡的应用
、、、、、、、、、、、、、、、、、
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