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- 广安门医院绩效考核
- 文件类别: 国内资料/共享版/绩效考核
- 文件大小: 448KB
- 文件格式: DOC
- 软件更新: 2006-12-17 5:09:05
- 下载次数: 次
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- 文件内容简介:
- 人力资源管理绩效考核
1、该不该进行“岗位技能” 考评
2、“工作态度”如何考核
3、下级是否考核上级
绩效考核不是一件简单的事情
绩效考核还会存在的偏差
绩效考核完善是一循序渐进的过程
导致考核失败的原因
绩效管理存在的问题
绩效结果应用方式（统计）
广安门为什么要绩效考核？
绩效考核必要条件
绩效考核主要方面
<<广安门医院考核制度>>
说 明
第一章 绩效管理的目的
第二章 绩效管理的原则
第三章 绩效管理的组织
第四章 考核分类
第五章 考核周期
第六章 考核要素
第七章 考核评定
第八章 广安门医院考核程序
第九章 月/季/年度考核结果的应用－－奖金
......
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