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某服装品牌店员手册 (DOC 27) --经营商店必须
  • 文件类别: 国内资料/共享版/服务管理
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  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-16 6:43:48
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目 录
第 1 章 前　言 2
1.1 组织结构 2
1.2 店员的职责 2
1.3 服务原则 3
1.4 服务仪容 3
1.5 日常营业流程 3
第 2 章 售前准备 4
2.1 销售区准备工作 4
2.2 收银区工作 5
第 3 章 售中服务 7
3.1 销售区工作 7
3.2 收银区工作 10
第 4 章 售後 处理投诉 13
4.1 售後服务的原则 13
4.2 售後服务内容 13
4.3 售後服务的接待 13
4.4 售後服务技巧 14
4.5 售後服务记录 15
第 5 章 忙碌时的待客法 16
5.1 销售区 16
5.2 收银区 16
第 6 章 空闲时的工作 17
6.1 销售区 17
6.2 收银区 17
6.3 交接班 17
第 7 章 营业结束 18
7.1 营业结束的工作流程 18
7.2 销售区 18
7.3 收银区 19
第 8 章 奖罚条例 20
8.1 奖励条例 20
8.2 处罚条例 20
8.3 商品、成员现金、票据遗失赔偿制度 22
8.4 实施说明： 22
8.5 员工等级评定标准 23




第 1 章 前　言

店员每天在卖场中要接触形形色色的顾客，每一位顾客在选购商品时各有特性，购买的动机也可以说是五花八门的。通过对消费者行爲模式的研究，人们发现，顾客作出的购买决定往往不是足够理性的，甚至有的是瞬间的冲动。作爲一个店员，就是要尽可能的努力找到导致客户决定购买的诱因，并抓住瞬间的机会，迅速成交。这是每一位店员在销售过程中极爲重要的工作。店员首先应具有做事的干劲，这样才能切实的投入工作，并在工作中寻找乐趣；其次还要拥有充沛的体力，即要有良好的健康条件，在工作时要充满活力；接着应有叁与的热忱，如此对於所处理的工作、接待的顾客乃至接触的商品，才能用心的投入，也就是我们所说的“入行”。
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