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组织设计的权变理论
  • 文件类别: 国内资料/共享版/企业管理
  • 文件大小: 118KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-16 5:18:13
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文件内容简介:
资料简介：
组织设计的权变理论
今天的话题
组织规模对组织结构的影响
　　组织规模的含义
　　不同规模企业在组织结构方面的差别
组织生命周期对组织结构的影响
　　不同生命周期阶段组织结构的特点
　　对行政性机构的评价
技术对组织结构的影响
　　企业技术对组织结构的影响
　　部门技术对组织结构的影响
　　部门间工作流程的依存性对组织结构的影响
组织规模的含义
　　　对企业规模的衡量，可以用多种指标，常用的有：职工人数、企业生产能力（年产量）、年销售额、企业投资额等。
　　　在组织设计中，80%以上的组织理论研究者认为，组织规模主要是指一个组织内拥有职员的人数。
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