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目標管理與績效考核 (PPT 格式)
  • 文件类别: 国内资料/共享版/企业管理
  • 文件大小: 48KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-16 5:17:18
  • 下载次数: 次
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  • 会员级别: 普通用户
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文件内容简介:
资料简介：
目标管理与绩效考核
一、目标管理的定义
二、实施目标管理的程序
三、订目标的功能
四、好目标的条件
五、目标卡的使用法
六、目标管理的类型
七、何谓方针管理
八、方针管理与目标管理之差异
九、年度方针之制定过程
十、方针展开之程序架构
十一、方针展开之完整架构
十二、绩效评核
一、目标管理的定义
(一)目标管理的由来
　目标管理于1954年，由著名的经营学者Peter Drucker在其著作
　「The practice management」中开始提倡。
、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
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