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战略管理：管理者策略
  • 文件类别: 国内资料/共享版/企业管理
  • 文件大小: 14KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-16 4:26:08
  • 下载次数: 次
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文件内容简介:
管理者的策略
企业管理的目的就是通过一定的方法达成绩效
方法　　　　策略
讲究激励艺术
1、设立有特色的奖项
2、奖励要有针对性
3、把握受奖对象的数量比例
4、把握奖励额度
5、把握奖励时间
6、寻求理想的“差别效应：
二、奖励精英
1、时刻关注精英的情绪变动
2、与精英们及时的沟通
3、充分发挥精英的才华
奖励合作
1、创造一个自我管理的工作群体
2、避免不适当的竞争
3、预防将来发生不当的竞争
奖励奉献
1、有意识地发现和奖励良好行为
2、对踏实肯干的人的工作，表现出真诚的兴趣
3、对叫嚷抱怨者，进行冷处理
五、奖励优质工作
六、奖励踏实稳重
七、奖励独到创见
1、决不扼杀新建议
2、创造出创新环境
3、创新教育法
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