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构建企业绩效管理体系的方案设计
  • 文件类别: 国内资料/共享版/企业管理
  • 文件大小: 15KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-16 4:20:12
  • 下载次数: 次
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  • 会员级别: 普通用户
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文件内容简介:

绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理，不但能帮助企业提高管理效率，帮助管理者提升管理水平，更能提升HR管理部门的地位，提升HR经理的价值，实现HR经理的角色转换，从高级办事员到战略夥伴夥伴。

可以说，绩效管理是HR经理的二次创业，是HR经理发起的一场战斗和管理革命。

要想在这场战斗中胜出，HR经理除了要具备工作的热情和积极性，更要有说服力强的管理方案用来支援自己，通过方案的实施和落实全面建立企业的绩效管理体系。
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