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培训积分制(4doc)
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生产质量
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文件格式: DOC
软件更新: 2006-12-16 0:18:46
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文件内容简介:
一. 目的: 通过培训积分制管理,加强公司培训管理,确保公司培训实施的有效性. 二. 范围: 公司内部所有培训活动的开展均适用之. 三. 权责: 人力资源部培训课负责培训的归口管理及培训体系和培训制度制定、完善等 工作;并享有对所有的培训制度的解释权;
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