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人事分析应该分析什么？(ppt13)
  • 文件类别: 国内资料/共享版/人力资源
  • 文件大小: 185KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-15 23:06:22
  • 下载次数: 次
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文件内容简介:
人事分析　 应该分析什么？
　 人事分析是人事主管和人事助理的日常工作之一，人事分析的结果，将直接运用于公司的重大决策和政策调整。细致的观察，准确的分析，客观的评估，是我们对人事主管和人事助理进行人事分析的基本要求。 那么，如何做人事分析？究竟应该分析一些什么？
　 如何做人事分析？作为人事主管和人事助理，我们的人事分析报告中，究竟应该分析一些什么问题？
　 一种是表单式分析
　　一种是说明式分析
　　目前，许多企业通常是两种结构同时使用，既通过表单式直观反应，又通过说明式进行分析论证和推理。
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