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EHRM讲义：EHRM人力资源管理认证教案
  • 文件类别: 国内资料/共享版/人力资源
  • 文件大小: 100KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-15 22:55:51
  • 下载次数: 次
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  • 会员级别: 普通用户
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文件内容简介:
课　程　目　录
前言：拨云驱雾　直面真谛 （第一天上午　第一段）
——人力资源概述
一、人力资源的产生与发展
二、人力资源在企业的地位
三、人力资源管理与传统的人事管理的比较
四、人力资源工作在企业的使命
五、人力资源与企业各方面的关系
六、我国人力资源工作面临的挑战
七、当前中国企业人力资源工作中的弊端
八、建设卓越的人力资源部门的关键
九、人力资源大系统关系图
第一篇：万丈高楼　始于基础 （第一天上午 第二段）
——工作分析与工作设计
一、关于工作分析
二、关于职务说明书
三、工作分析与职务说明书的变化趋势与操作要点
四、工作分析的主要方法、工具及其使用
五、职务说明书及范例
六、企业中工作分析工作的组织与实施
七、工作分析在企业运营中的创新法
第二篇：运筹帷幄　慧眼识英 （第一天 下午）
——人力资源诊断规划与招募面试
一、正确的用人原则
二、企业人力资源需求诊断与规划模型
三、组织评价与人力资源梯队模型技术
四、招募途径的选择
五、内部招聘运作管理实务
六、外招运作管理实务
七、三种有效面试方法
八、外招后续工作
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