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部属的哲学 doc格式
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部 属 的 哲 学
江口克彦
自    序
有一句话叫“啐啄同时”。
幼鸟为求破撽壳而出,由内不断啄壳谓之“啐”,同一时间,母鸟则由外以嘴叽击壳谓之“啄”。母鸟之所以由外击壳,是希望孵化出的幼鸟能更顺利的破壳而出之故。据说,如果双方配合不当,就会断送小鸟的性命。
工作通常需要依靠组织,不管人多人少,总要分工合作才能顺利完成。这当中自然包括了主管与部属的关系。部属如果不行,则主管再怎么能干也成不了事,反之,优秀的部属如果遇到无能的主管,同样做不出什么好成绩来。也就是说,主管和部属都必须是很优秀的人才。
如“啐啄同时”所表现的一般,主管和部属之间也必须保持合作无间的关系。至于主管该如何拿捏,在《主管的哲学》一书中已有详尽说明,本书为其姐妹作,此处将畅谈的是部属自处之道。
好部属未必就能成为一位好主管,就如同好的运动选手未必就能成为好教练一样,但不好的部属却必然不会是个好主管。所以,首先一定要成为一位称职的部属。也就是要学会部属自处之道。如果能按本书指示为之,荣升主管应该是指日可待。而且,当上主管之后,务必再读《主管的哲学》,相一定能助你成为名教练。
谨祝本书的读者都能早日成为名选手、名部属。
一九九九年一月十五日

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