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员工工作绩效考核体系(36ppt)
  • 文件类别: 国内资料/共享版/考核奖惩
  • 文件大小: 7KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-10 23:15:26
  • 下载次数: 次
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  • 会员级别: 普通用户
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文件内容简介:
培训是告诉员工该做什么，考核是检验员工做
的怎么样，只有通过考核，才能知道员工的工作绩
效和工作态度，可以说，没有考核就不存在管理。
　　考核是企业文化理念在管理中的集中体现，公
正、公开、公平是考核中的最重要原则，考核面前
人人平等，不允许任何人在考核之中享有特权。
一、什么是考核——考核的概念和原则
二、为什么考核——考核的目的和意义
三、考核什么——考核的内容和标准
四、怎么考核——考核的方法和程序
五、谁考核谁——考核的主体与客体
六、考核后怎么办——考核结果的应用
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