226e.Net,企业信息化人员的学习与交流平台! 欢迎您:[ ]
  您的位置: 首页 >> 下载首页 >> 人力资源 >> 招聘面试 >>        RSS订阅当前栏目
工作分析问卷调查表(doc5)
  • 文件类别: 国内资料/共享版/招聘面试
  • 文件大小: 51KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-11 1:52:55
  • 下载次数:
  • 软件评级:
  • 会员级别: 普通用户
  • 软件编辑:
  • 软件演示:
文件内容简介:
 这份问卷是为了提供你目前职位的有关信息而设计的,其目的不是衡量你的业绩和生产率,它只是分析和描述你工作的一个工具。
  这份问卷由六个部分组成。
  ·第Ⅰ部分涉及构成你工作的任务和活动;
  ·第Ⅱ部分请你比较若干组类似任务的工作范围;
  ·第Ⅲ部分包括完成岗位任务与活动所需的知识、技能;
  ·第Ⅳ部分衡量你岗位的具体范围;
  ·第Ⅴ部分着重于由于你个人因素而给工作带来的影响;
  ·第Ⅵ部分包括可能对岗位产生影响的其他因素。
  由于这份问卷涉及的机构和工作范围较广,因此许多问题可能不适用于你现在的岗位。如果你所完成的任务不在问卷涉及的范围内,请将内容填在预留的空白处。你承担任务的多少并不重要,重要的是你应回答问卷提出的所有问题(例如,你可能从事某种财务管理工作,但却在营销部门任职),并且以一种最能体现你岗位特点的方式来回答这些问题。在回答问题时,请使用下列定义--·隶属于是指属于哪个私人银行(如:亚利桑那第一州际银行(First Interstate Bank of Arizona)) 或非银行的子公司(如:第一州际服务公司(First Interstate Services Company))。·顾客是指公司内外的、作为你的客户或顾客性质对待的任何个人或团体。如,一家银行的分行可能是一个信息处理单位的顾客;一家小企业可能是某投资集团的顾客;一个人或一家公司可能是银行的顾客。·单位是指一个你必须向其报告或对其负责的组织。它可能是一个职能小组,一个部门或公司的分部。例如,对..........
下载地址  
会员资料,请登陆后下载。您的状态:[ ]
相关软件
相关文章
注意事项:
  • 如果您发现该文件不能下载,请通知管理员;
  • 为了保证您快速的下载,推荐使用迅雷FlashGet等专业工具下载;
  • 为确保所下软件能正常使用,请使用WinRAR v3.0或以上版本解压本站软件;
  • 本站部分文件包源于网络搜集,若无意中侵犯到您的权利,敬请来信联系我们;
  • 如果下载回来的部分压缩包需要解压密码的话,解压密码就是: www.226e.Net