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岗位评价指标体系-指导手册(doc13)
  • 文件类别: 国内资料/共享版/招聘面试
  • 文件大小: 23KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-11 1:53:06
  • 下载次数: 次
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  • 会员级别: 普通用户
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文件内容简介:
说明：本评价体系集中体现“以岗为本，综合评价”的指导原则，在与企业整体发展战略保持一致的基础上，力求客观、公正地反映系统中各个岗位的相对价值。在指导手册中我们详细列出了每一个评价指标的定义和说明，并在具体层次上对各个岗位的特征进行了区分。评价体系的整体框架见本手册第2页的《评价指标体系一览表》。
请您根据具体指标的定义对所评价的岗位进行判断，选择出最能反映该岗位特征的描述，并在相应的评定等级上划“√”。请您务必在评价前，详细阅读本指导手册，以使您的理解与评价体系的设计思路保持一致。
　　谢谢您的合作！
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