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从“智猪博弈”看团队建设
  • 文件类别: 国内资料/共享版/团队管理
  • 文件大小: 8KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-14 23:13:11
  • 下载次数: 次
  • 软件评级:
  • 会员级别: 普通用户
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文件内容简介:
“智猪博弈”现象告诉我们，要建立高绩效的团队不能把重点只放在团
队绩效的管理上，还要重视团队成员的角色匹配和绩效分解，让每一个
团队成员都能够真正的充分发挥作用，进而促进整体团队绩效的提高。
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