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《时间管理培训》doc格式
  • 文件类别: 国内资料/共享版/管理教程
  • 文件大小: 46KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-15 3:11:10
  • 下载次数: 次
  • 软件评级:
  • 会员级别: 普通用户
  • 软件编辑:
  • 软件演示:
文件内容简介:

适合对象:　　 新员工
培训目标
　 学完本课程后，学员能够达到：
　　在今后的工作中减少浪费时间现象 学会正确的时间分配并充分有效地利用时间
　　学会制定SMART的工作目标
　　掌握制定有效工作计划的方法和过程
课程要点
　　v 时间管理的概念和误区
　　v 时间管理的基本准则
　　 ……目标原则
　　 ……20/80原则
　　 ……四象限原则
　　 ……有序原则
　　 ……对象原则
　　v 时间管理的方法和技巧
　　 ……了解自己使用时间的方式和状况
　　 ……做好工作计划
　　 ……缩短别人干扰的时间
　　 ……不要拖延
　　 ……第一次就把事情做好
……时间的判断应有弹性


第一章：时间管理的概念和误区
　　§1：时间管理的概念
　　1.1 什么是时间？
　　 在我们探讨“时间管理”这个问题以前，不妨先来读篇文章：
　　 1930年，胡适先生在一次毕业典礼上，发表了一篇演讲，内容如下：
　　 诸位毕业同学：你们现在要离开母校了，我没有什么礼物送给你们，只好送你们一句话。
　　 这一句话是：珍惜时间，不要抛弃学问。
　　 以前的功课也许有一大部分是为了这张文凭，不得已而做的。从今以后，你们可以依自己的心愿去自由研究了。趁现在年富力强的时候，努力做一种专门学问。少年是一去不复返的，等到精力衰竭的时候，要做学问也来不及了。
　　 有人说：出去做事之后，生活问题急需解决，哪有功夫去读书？即使要做学问，既没有图书馆，有没有实验室，哪能做学问？
　　 我要对你们说：凡是要等到有了图书馆才读书的，有了图书馆也不肯读书；凡是要等到有了实验室方才做研究的，有了实验室也不肯做研究。你有了决心要研究一个问题，自然会节衣缩食去买书，自然会想出法子来设置仪器。


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