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自我充电:一个人事经理眼中的中国人劣根性
  • 文件类别: 国内资料/共享版/人物传记
  • 文件大小: 15KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-15 3:26:52
  • 下载次数: 次
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  • 会员级别: 普通用户
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文件内容简介:
　　内容提要
　　我在一个生物技术企业工作了四年，之前是做市场的，最近一年被老板调到了人力资源部当经理。一年的人事工作经历使我对人性有了更深入的认识，对中国人（包括自己在内）的坏毛病有颇多感慨和无奈。之所以放大说是中国人的劣根性，是因为我相信我下面说的很多特性在国人身上是普遍存在的，发生的几率要高于那些比我们好的国家。我是一个中国人，并不想贬低自己的民族，但我认为我们民族经过这一百年来的动荡，特别是十年文革，教育的确是被歪曲和延误了，国民整体素质处于一个很低的水平。我在下面所发表的言论，既是在揭中国人的伤疤，也是在揭自己的伤疤，但我相信一个人或者一个民族，只有勇于正视自己的缺点和毛病，才有改进和强大的机会。
一、人人相轻
二、缺乏团队精神
三、疑心大，不诚信
四、蔑视制度
五、政治敏感度太高
六、犯“君子”错误
七、推卸责任
八、缺乏包容性
九、缺乏文化性
......
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