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泰勒的科学管理理论
  • 文件类别: 国内资料/共享版/其他资料
  • 文件大小: 7KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-24 21:33:10
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文件内容简介:
物质方面的直接浪费，人们是可以看到和感觉到的，但由于人们不熟练
、低效率或指挥不当而造成的浪费，人们既看不到，又摸不到。“所有
的日常活动中不注意效率的行为都在使整个国家资源遭受巨大损失，而
补救低效能的办法不在于寻求某些出众或是非凡的人，而在于科学的管
理。”提出这个观念的人正是被西方管理界誉为“科学管理之父”的泰
勒。

　　费雷德里克•泰勒（Frederick W． Taylor， 1856～1915
）是美国古典管理学家，科学管理的创始人。他18岁从一名学徒工开始
，先后被提拔为车间管理员，技师，小组长，工长，维修工长，设计室
主任和总工程师。在他的管理生涯中，他不断在工厂实地进行试验，系
统地研究和分析工人的操作方法和动作所花费的时间，逐渐形成其管理
体系——科学管理。 泰勒的主要著作是《科学管理原理》（1911）和《科学管理
》（1912）。在两部书中所阐述的科学管理理论，使人们认识到了管理
是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学，它适用于人类的各
种活动，从最简单的个人行为到经过充分组织安排的大公司的业务活动
。

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