226e.Net，企业信息化人员的学习与交流平台!　欢迎您：[ ]
  您的位置: 首页 >> 下载首页 >> 其它资料 >> 其他资料 >>        RSS订阅当前栏目
新闻中心
从招聘细节看宝洁之所以是宝洁
  • 文件类别: 国内资料/共享版/其他资料
  • 文件大小: 6KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-12-24 21:32:32
  • 下载次数: 次
  • 软件评级:
  • 会员级别: 普通用户
  • 软件编辑:
  • 软件演示:
文件内容简介:
一早，一友人打电话给我，说她终于知道宝洁为什么能成为宝洁。

几乎每个企业的高层谈起人才战略都是一套一套的——“以人为本
”、“人性化管理”…….然而，从人力资源管理“招人、用人、育人
、留人”的工作环节来看，恐怕多数的企业在第一步就已经痿了！的确
，从目前的就业形势来看，企业是处于卖方市场的。绝大多数像朋友那
样的应届生在找工作的过程吃的白眼、坐的冷板凳会是过去20几年总和
的数倍，但是这其中的原因除了整个就业市场的供过于求以外，是否也
存在我们的HR自身态度和素质的问题以及用人单位对待人才的理念与文
化的问题？
下载地址  
会员资料，请登陆后下载。您的状态：[ ]
相关软件
    相关文章
    注意事项：
    • 如果您发现该文件不能下载,请通知管理员;
    • 为了保证您快速的下载,推荐使用迅雷或FlashGet等专业工具下载;
    • 为确保所下软件能正常使用,请使用WinRAR v3.0或以上版本解压本站软件;
    • 本站部分文件包源于网络搜集,若无意中侵犯到您的权利,敬请来信联系我们;
    • 如果下载回来的部分压缩包需要解压密码的话,解压密码就是: www.226e.Net
    站内搜索   
     
    下载排行　TOP20
    推荐下载　TOP20