劳动和社会保障监察机构的主要职责有：
　　
　　1） 宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规，督促用人单位贯彻执行。
　　
　　2） 对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为予以制止，并限其改正。
　　
　　3） 对劳动和社会保障监察员进行培训、管理。
　　
　　4） 法律、法规规定的其他劳动监察职责。