现实与理想的差距
我们先来听听我工作过的一家知名跨国公司的CEO是怎样对HR阐明他的期望的:“人才的吸引、保留、发展和激励是当今企业的首要问题。我们公司里关于人的一些策略必须能为我们的业务带来竞争优势。人力资源工作要做到让我们的一线经理们觉得HR能洞察他们的愿望和需求,并能真正对他们有所帮助……