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优秀推销员的个人特征
  • 文件类别: 国内资料/共享版/综合文档
  • 文件大小: 24KB
  • 文件格式: DOC
  • 软件更新: 2006-9-23 2:49:45
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文件内容简介:

什么样的人才能成为优秀推销员?许多厂长和经理常这样问我。是的,并不是所有的人都能成为推销员,也不是所有的干推销工作的人都能成为优秀推销员。美国的调查表明,优秀推销员的业绩是普通推销员业绩的300倍。那么,优秀的推销员究竟是一些什么样的人呢?首先,优秀推销员与长相无关——河南一位超级推销员说:“推销成功的人并不是长得漂亮的人;优秀推销员也并不都是学历高的人——原一平不就是小学毕业吗?优秀推销员也不分年龄大小——李嘉诚17岁干推销即创出优异成绩,齐藤竹之助57岁干推销,7年后就创出世界第一的业绩,优秀推销员也和性格是否内向外向无关。”一些人认为外向性格的人能成为优秀推销员,但美国年销售额达10亿美元的乔·坎多尔弗是典型的内向性格的人,他形容自己是“嗫嗫嚅嚅,见人低头不敢高声说话”。许多人认为优秀推销员是吃苦耐劳的人,这种认识不错,但一位推销专家告诫:“勤奋的双脚要走在正确的道路上。”那么,究竟什么样的人才能成为优秀推销员呢?或者说,优秀推销员具有什么样的个人特征呢?对此问题,人们议论纷纷,美国推销研究专家大卫·梅耶和赫伯特·柯瑞伯格对此问题进行了深入研究,得出结论——一名优秀推销员至少必须具备两项基本特征:“神入能力”和“自我激励能力”。

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